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法人企業のお客様
一般事業法人向け
総務・人事業務プロセスアウトソーシング
当社のBPOサービスのひとつとして、人事業務BPO、特に人事給与計算アウトソーシングサービスをご紹介します。
給与計算に係る定例的な業務を弊社で代行しますので、お客様本部職員の方々は、本業に専念いただけます。もちろん、法改正にも即座に対応致しております。弊社の運用スタッフが法改正に伴って必要とされる対応を確認・実施いたしますので、レギュレーションに対するモニタリングのご負担の軽減につながります。
当サービスの概要
定例の業務では、月次給与・賞与の他に、社会保険の算定・年末調整も行います。データの連携には電子メールを用いますので、記入原票の持込みの手間や郵送の費用がかかりません。お客様の社内イントラ上に給与明細をアップすることで、ペーパレス化のご提案も差し上げています。また、セキュリティが特に重視される昨今、電子メールは暗号化と電子署名で安全にやりとりを行って頂けます。
当システムの特徴
入力データ・納品データ・納品物（月次給与の場合）
ご担当者様にご入力頂く情報
納品データ
納品物
コンプライアンスポリシー
当社では、個人情報（個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別できることとなるものを含みます）を取り扱うにあたっては、「個人情報保護方針」を定め、個人情報の保護に関する法律、その他関係法令および「個人情報の取扱いについて」を遵守いたします。
導入実績
導入実績：47社（2013年9月現在）
ご導入先の最大規模：従業員約1000人
（※従業員100人規模からサービスのご提供を致しております。）
その他のサービス
●人事給与ASPサービス
月次給与・賞与計算を含む人事給与システムのASPサービス
●WEB勤怠システム
〆日から勤怠データ入力までの時間を大幅削減
●お問い合わせ通勤経路管理システム
通勤手当申請のサポートや、運賃改定へ迅速な対応
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