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- 竹内 陵祐
ソリューションプロバイダー事業部ソリューショングループ
竹内 陵祐
システムエンジニア 技師2009年 入社
専門学校HAL大阪を卒業。
入社後は研修を経て、現在はチームリーダーを担いつつ、
インフラ環境の構築から運用保守業務を担当している。
キャリアステップ
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2009年
自治体向けのシステム開発業務に従事
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2011年
異動により顧客先常駐SEとして企画運用支援やヘルプデスク業務などに従事
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2017年
常駐SEチームのリーダーに着任
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2021年
本社に戻り顧客先インフラ環境の構築から運用保守業務に従事
1日のスケジュール
8:50出社
9:00メール・スケジュール確認
9:30システム開発
12:00ランチ
13:30チーム進捗会議（週1回）
14:00システム開発
17:30退社
KSSを選んだ理由
就職活動をしていた際、採用担当の方から当社について「大企業ではないが一人一人の個性を活かせる職場」という話を聞き、自分の価値観に合う企業に出会えたと思いました。
最終的に当社を決めた理由は二つあり、「長期にわたり京都での実績が豊富にある会社」であることと、「人と人とのつながりを大切にした基本理念を掲げている会社」であることです。
現在の仕事と、仕事を通じて成長を
感じたことを教えてください
現在の主な仕事は、お客様のインフラ環境の構築であり、サーバなどネットワーク機器の構築業務を行っています。
これまで多くのお客様に関わらせていただきました。その中で人と人とのつながりを大切にし、利益だけを追求するのではなく、いかに楽しくサービスを提供できるかを考えながら仕事に取り組みました。
その結果、お客様から気軽に声をかけていただけるSEになれたことが、私にとっての大きな成長だと感じます。
今後のビジョン
チームリーダーとしてメンバーが働きやすい環境を作ることが、今後の自身の務めだと思っています。 業務に対する私のポリシーは「仕事もプライベートも楽しむ」ことです。この想いを胸に、仲間と楽しく働く中で互いに切磋琢磨し、自然な形でキャリアアップをしていきたいと考えています。
私が入社した時と比べて、当社は大きく変化したように感じます。
最近では、若手社員が中心となり、50年間使用された自社ロゴを刷新するという出来事がありました。当社は今もなお変化し、常に新しい声を求めています。
社会人生活には辛いことと嬉しいこと両方あります。同じ働くのであれば、楽しく働きましょう！しんどい時は「しんどいな！」、楽しい時は「オモロいな！」と言い合ったり笑い合ったりできる、そんな会社が私の理想です。