training
- 研修制度
様々な研修カリキュラムを用意。
安心して成長できるサポート体制があります。
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新入社員研修01
- ・ビジネス基礎
- ・プログラミング
- ・開発プロジェクト体験
- ・ネットワーク基礎 など
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技術研修02
- ・プログラミング言語
- ・データベース
- ・DX
- ・サーバ仮想化
- ・新技術関連 など
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ヒューマンスキル研修03
- ・リーダー育成
- ・コミュニケーション
- ・若手技術者向け交流会 など
training flow
研修の流れ
follow up
フォローアップ体制
配属先が決まった後も、先輩社員がしっかりみなさんをサポートします。
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上司
日々の業務や困り事、そして将来のキャリアアップについても相談できる存在です。
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先輩社員
配属先の先輩がいつもそばについて指導。質問・相談しやすい雰囲気も新入社員に好評です。
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人事
年代・仕事内容に応じた技術研修からヒューマンスキル向上の研修まで、現場の意見を取り入れながら企画しています。
career up
あなたらしいキャリアアップを
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自己啓発支援
上長との面談を通じて自身の成長を確認し、必要なスキルについて一緒に考えながらステップアップを支援しています。
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社内勉強会
得意分野をもつ先輩社員が講師となって開催する社内の勉強会。その内容も様々です。
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資格取得支援
対象となる資格を取得すると奨励金が出る制度を用意しています。
welfare
待遇・福利厚生
